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Además, el mandatario afirmó que se establecerán «instancias más amplias para que trabajadores decidan qué hacen con sus ahorros, es decir, que los decidan los dueños del ahorro previsional».
El Presidente, Sebastián Piñera, se refirió este domingo a sus principales cartas bajo la manga en materia de Reforma Previsional.
En entrevista con Mesa Central de Canal 13, el mandatario confirmó que se está contemplando la posibilidad de incorporar un seguro en la cotización de cargo en el empleador, que opere cuando el monto de la cotización individual se extinga.
“Lo que queremos hacer es un seguro para que las personas que vayan a retiro programado, no baje ese monto durante la vida y se pueda garantizar un nivel”, dijo Piñera.
En ese sentido, el Presidente explicó que cuando una persona se retira, tiene la opción de comprar una pensión vitalicia, que es fija para toda la vida, o un retiro programado, “que está en función de lo que pase con sus fondos y que va bajando. Ese que va bajando, lo vamos a estabilizar para que no caiga de un cierto mínimo”.
Dicho seguro será para las personas que elijan el retiro programado al momento de jubilarse y que caigan por debajo de la pensión básica, según detalló el Presidente Piñera, quien además agregó que el costo de esta medida será asumido por las arcas fiscales.
Además, el mandatario afirmó que se establecerán “instancias más amplias para que trabajadores decidan qué hacen con sus ahorros (…) que decidan los dueños del ahorro previsional”.
La información es de: Pulso, latercera.com
